348
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
статьи Особенной части УК предусматривает наказание в виде лишения права зани- маться определенной деятельностью). Например, может быть отстранен бухгалтер, обвиняемый в подделке финансовых документов; водитель, обвиняемый в преступ- ном нарушении правил дорожного движения; программист, обвиняемый в наруше- нии правил эксплуатации ЭВМ;
в) в отношении обвиняемого не применены меры пресечения в виде заключения под стражу (ст. 108 УПК) или домашний арест (ст. 107 УПК). Применение данных мер пресечения обычно «автоматически» исключает выполнение обвиняемым трудо- вых обязанностей.
4. Основанием временного отстранения обвиняемого от должности является обо- снованное предположение, что при исполнении им своих трудовых обязанностей он может совершить новое общественно опасное деяние, воспрепятствовать выяснению истины по делу, также необходимость исполнения реально возможного наказания в виде лишения права заниматься определенным видом деятельности. Это предполо- жение должно вытекать из конкретных фактов, установленных путем доказывания.
Представляется, что в силу презумпции невиновности не может служить основа- нием отстранения от должности дискредитация организации, в которой работает об- виняемый, или должности, которую он занимает.
5. В досудебных стадиях для временного отстранения обвиняемого от должнос- ти (кроме высших должностных лиц) следователь (дознаватель) с согласия прокурора выносит мотивированное постановление (приложение 105 к ст. 476 УПК) о возбуж- дении перед судом соответствующего ходатайства. Данная мера принуждения огра- ничивает конституционное право на распоряжение способностями к труду и выбор профессиональной деятельности (ч. 1 ст. 37 Конституции РФ), поэтому применяется только по судебному решению (п. 10 ч. 2 ст. 29 УПК).
Ходатайство рассматривается районным (или того же уровня военным) судьей (ч. 9 ст. 31 УПК) по месту производства предварительного следствия в порядке ч. 4, 6 ст. 108. Эта процедура в досудебном производстве более обеспечивает право обвиня- емого на участие в рассмотрении ходатайства, чем другие (ст. 117, 165 УПК).
В течение 48 часов судья выносит постановление о временном отстранении от должности или об отказе в этом. Постановление об отстранении от должности на- правляется администрации по месту работы обвиняемого, которая обязана его испол- нить.
Ходатайство об отстранении от должности вправе возбудить и прокурор (п. 3 ч. 2 ст. 37 УПК).
6. Комм. статья прямо не предусматривает временное отстранение от должности в судебных стадиях. Однако такая возможность существует исходя из смысла данной меры принуждения и содержания ч. 2 ст. 29 УПК. Суд по делу, находящемуся в его производстве, должен иметь право по указанным в ст. 114 основаниям отстранить обвиняемого от должности как по инициативе стороны обвинения, так и по собствен- ной инициативе (при отсутствии возражений со стороны обвинителя). При этом мо- жет использоваться по аналогии процедура избрания заключения под стражу (см. комм. к ст. 108).
7. Временное отстранение от должности отменяется по постановлению следова- теля, дознавателя, прокурора, судьи или определению суда, когда отпадают основа- ния для его применения.